Já imaginou, após anos de trabalho, receber uma aposentadoria justa e sem burocracias? Esse é o sonho de todos os trabalhadores.
No entanto, para que de fato isso aconteça, é importante se planejar. Isto é, quanto antes começar um preparo para esse fim, menor será o comprometimento do dinheiro para atingir um teto para a aposentadoria.
Uma dúvida de muitos é: quais são os planos disponíveis? Como dar entrada no processo e qual é a documentação necessária?
Respondemos essas e outras perguntas neste artigo.
O que você deve saber para começar a se preparar para aposentar
Pensar na aposentadoria apenas no momento de se aposentar pode ser fatal. É preciso agir para alcançá-la logo que se inicia na vida profissional, pois é um momento em que é possível se planejar para criar, mesmo que com pouco dinheiro, um patrimônio para garantir a velhice sem preocupações.
Veja como você pode começar:
Acompanhe e boa leitura:
- 1. Por que planejar a aposentadoria em 2022?
- 2. Entenda o sistema previdenciário
- 3. Quais as vantagens de planejar a aposentadoria em 2022?
- 4. Quem pode me ajudar?
- 5. Conclusão.
1. Por que planejar a aposentadoria em 2022?
Planejar a aposentadoria refere-se a um planejamento antecipado para que o trabalhador evite surpresas e burocracias ao solicitar a aposentadoria.
O trabalhador que organiza seus documentos, recolhimentos e cálculos com antecedência, além de minimizar erros, já saberá quais são seus direitos – e ainda, o que ele poderá esperar do benefício.
Além do mais, temos um sistema previdenciário com regras um tanto burocráticas, falaremos mais sobre isso na sequência.
O planejamento em 2022 tem como missão garantir que o trabalhador receba a aposentadoria de uma maneira mais rápida e mais justa possível.
Isso porque, sabemos que o processo até a aposentadoria exige uma série de requisitos e burocracias, não é?
Logo, é importante se atentar a cada um deles, para então, receber o benefício de acordo o que institui a legislação previdenciária.
Ou seja, o planejamento nada mais é do que contribuir e preparar o trabalhador para o futuro.
Além do mais, caso o trabalhador não tenha a documentação necessária para comprovar o período trabalhado (um dos grandes motivos pelo qual muitos benefícios são negados) o caminho se torna ainda mais burocrático.
Por esta razão, precisamos de planejamento e organização.
Engana-se quem pensa que é um processo simples de somente solicitar e ter a aposentadoria em mãos – sem nenhum planejamento antecipado – já que envolve diversos pontos a serem analisados,
Para ter acesso ao benefício, além de apresentar diversos documentos, é preciso também realizar o cálculo de todas as contribuições previdenciárias corretamente.
Vale ainda, para os trabalhadores que têm plena certeza de que vão receber um determinado valor de contribuição e acabam recebendo um valor inferior ao esperado – apenas por falta de planejamento (acontece bastante).
Ou seja, a realização de um planejamento – correto – que antecede a aposentadoria, evita essas e muitas outras irregularidades.
As normas instituem: o planejamento, acompanhado de um estudo jurídico previdenciário, aponta quanto tempo ainda o trabalhador precisa contribuir para a previdência para então ter direito à aposentadoria.
Além de claro, realizar o cálculo dos valores de todas as contribuições – a fim de definir qual será o valor recebido.
Importante: como há reajustes, inflação e possíveis mudanças nas regras previdenciárias, o cálculo é como uma projeção a longo prazo, ou seja, em 10, 20 ou 30 anos.
No entanto, os dados atuais são excelentes fontes de informações para se aproximar ao valor real, mas não só isso, serve também para desenvolver uma excelente estratégia previdenciária a longo prazo.
Deste modo, o planejar a aposentadoria em 2022 permite que o trabalhador – diante de tantos documentos e cálculos burocráticos – tenha uma visão clara de como será o seu futuro quando falamos em receber a aposentadoria.
Como citamos anteriormente, para que ele receba a quantia desejada, o planejamento só facilitará o processo e nada como o início do ano para focar nisso.
2. Entenda o sistema previdenciário
Para entender o sistema previdenciário é preciso compreender as regras previstas nas instituições.
Aqui no Brasil, por exemplo, ele é formado por três categorias:
- Previdência Social;
- Previdência Complementar fechada;
- Previdência Complementar aberta.
Entenda cada uma delas:
De acordo com a legislação e mantida pelo Governo Federal, a previdência social é formada por contribuição compulsória.
Ou seja, para todos os trabalhadores que têm trabalhos formais e com suas carteiras de trabalho devidamente assinadas.
No entanto, os trabalhadores informais também podem contribuir.
De acordo com as regras do sistema previdenciário social, essas contribuições recolhidas possuem efeito distributivo.
Logo, não é criada uma poupança individual para o trabalhador, como no caso do FGTS, por exemplo.
Porém, os valores recolhidos por mês são usados para o pagamento do benefício dos que já estão aposentados.
Dessa forma, o sistema previdenciário social é sustentado pelas contribuições que são pagas mensalmente, para assim, manter o benefício dos que já recebem a aposentadoria atualmente.
Quando falamos em previdência complementar fechada, tratamos de uma previdência patrocinada por associações de classe e empresas.
Ou seja, a mesma não possui finalidade lucrativa, aliás, nem participação voluntária – o que difere da previdência social, que no caso, é obrigatória.
Aqui, o processo varia, uma vez que nesta, o benefício é determinado no ato da adesão ou no caso da contribuição.
Sendo assim, ele é determinado apenas no ato de sua concessão sempre com base no saldo que foi acumulado pelo trabalhador durante o período.
Diferente da previdência social, que no caso, o valor da concessão é estimado no planejamento previdenciário.
No caso da previdência complementar aberta, esta é administrada por instituições financeiras que cobram uma taxa para manter a gestão das carteiras de todos que estão nos planos.
As contribuições se dão de forma individual, ou seja, formando um patrimônio individual para cada participante.
No entanto, muitos não possuem condições de aderir a esses planos e contribuem apenas para a previdência social.
3. Quais as vantagens de planejar a aposentadoria em 2022?
Como falamos anteriormente, para que o trabalhador evite riscos, burocracias e tenha segurança no futuro, por meio do planejamento, é possível que ele se aposente no momento certo, nem antes e nem após o tempo estimado.
Ou seja, uma das vantagens é reduzir ainda possíveis perdas de contribuições pagas desnecessariamente.
Isso porque, se o trabalhador solicitar o benefício antes do tempo, o mesmo irá parar de contribuir durante o processo administrativo e caso ele seja negado, ele perderá todo período no qual o processo ficou em análise.
Por esta razão, é preciso que ele contribua o período perdido para então solicitar novamente a aposentadoria no futuro.
Uma outra vantagem de planejar a aposentadoria em 2022 é contribuir com o valor correto da aposentadoria, uma vez que o cálculo da aposentadoria é realizado por meio de uma média.
Por consequência, se torna desnecessário contribuir com o teto (valor) durante um longo período da vida. Além disso, trabalhadores autônomos, por exemplo, acabam pagando mais do que realmente é necessário.
Já com o planejamento previdenciário agora no início do ano, faremos o cálculo da média e ainda chegaremos no valor correto para contribuir.
A aposentadoria é um direito de todos os trabalhadores e deve ser analisada como um direito e não apenas como um benefício “dado pelo governo”.
Com o planejamento, é possível analisar cada caso com sua devida atenção, para então coletar todos os dados e documentos necessários.
Além de claro, apontar qual será a melhor aposentadoria que poderá ser aplicada para o trabalhador.
Vale ressaltar que esse tipo de análise só pode ser realizada por um profissional especialista em direito previdenciário.
O mesmo possui conhecimento detalhado sobre a legislação e ainda, sobre todos os processos burocráticos existentes no INSS.
Recomendamos que o planejamento seja realizado entre os 30/35 anos para que toda documentação já esteja organizada.
Ou seja, o trabalhador que tem essa idade, já pode aproveitar o início do ano para ter clareza referente ao seu caso e poderá se organizar para ter acesso a melhor condição do benefício.
Isso significa que, quanto antes iniciar o planejamento, melhor serão os ganhos e ainda, com mais segurança e tranquilidade.
Na prática, o seu planejamento será realizado pela seguinte análise:
- Tipos de aposentadoria;
- Tempo de contribuição;
- O valor da contribuição;
- A quantia que o trabalhador deseja receber de benefício;
- O direito adquirido;
- Regras de transição da reforma da previdência;
- Novas normas previdenciárias;
- Projeções cenários futuros com cálculo do ROI previdenciário.
Todos os dados são avaliados em conjunto, com base na realidade de cada trabalhador.
Já os cálculos são realizados com base no período de contribuição, no valor do benefício e na análise de novas possibilidades.
O cálculo de contribuição é realizado para analisar qual o tempo de contribuição que o trabalhador tem até o momento.
Que, aliás, são feitas com base em documentos oficiais fornecidos pelo próprio trabalhador, garantindo uma análise mais direcionada nas informações ali contidas.
E não só isso, o planejamento ainda permite o cálculo do valor do benefício, como explicamos acima.
4. Quem pode me ajudar?
Os profissionais mais recomendados para planejar sua aposentadoria em 2022, são os advogados especialistas em direito previdenciário.
Isso porque, eles farão um planejamento financeiro detalhado para analisar os cálculos do período de contribuição e do valor do benefício.
Ou seja, esses profissionais possuem o conhecimento necessário para orientar o trabalhador em todas as etapas e questões legais, além das provas materiais.
O advogado especialista em direito previdenciário, atua em todos os processos que envolvem a aposentadoria administrativa e protocolada ao INSS.
Além do mais, o trabalhador terá apoio e informações com mais segurança técnica e embasamento legal.
Logo, ter o auxílio de um especialista para planejar sua aposentadoria em 2022 garante que todo processo será feito com mais agilidade e o mais importante: menos riscos.
Leia mais: Guia completo da aposentadoria rural
Conclusão
Conclui-se então que, como vimos, planejar sua aposentadoria em 2022 irá contribuir para que o trabalhador tenha melhores condições ao receber o benefício.
Se aposentar corretamente é um direito do trabalhador e deve ser um processo tranquilo e seguro.
Você terminou de ler esse post e agora você já sabe:
- 1. O porque planejar a aposentadoria em 2022;
- 2. Sobre o sistema previdenciário;
- 3. Quais as vantagens de planejar a aposentadoria em 2022;
- 4. Quem pode te ajudar.
Com todo o conhecimento que eu te apresentei, o próximo passo é buscar a ajuda de um excelente profissional para te orientar da forma correta e ainda realizar um excelente planejamento previdenciário para o seu caso.
Espero que esse conteúdo tenha te ajudado e esclarecido suas dúvidas.
